为了鼓励我市人力资源服务机构创新创业，加快人力资源服务业发展，近日，深圳市人力资源和社会保障局制定并印发了《深圳市人力资源服务机构场租补贴实施办法》。该《办法》自2019年11月10日起实施，有效期4年。

详细信息：深圳市人力资源服务机构场租减免申报指南

深圳市人力资源服务机构场租减免申报流程

入园机构应当自审核入驻产业园后1个月内提出场租减免申请，之后每满12个月的次月底前提出申请。并按照以下程序办理：

（一）申请

入园机构向市人力资源保障部门提出申请，并提交以下材料：

1.《人力资源服务机构场租减免申请表》；

2.经营发展情况报告；

3.房屋租赁合同；

4.承诺书（包含申报项目及资料、信息等真实性，诚信经营、合法纳税、无违法违规行为等内容）；

5.入园满12个月后提出申请的，需提供上一年度的园区考核报告。

（二）受理审核

市人力资源保障部门应当对申报单位的资格条件和资料完整性、真实性进行审核，对入园机构满12个月后提出申请的，应当对入园机构的每年度考核情况进行审核。审核不通过的，作出审核不通过的决定并说明理由。

（三）公示

经审核符合条件的，在市人力资源保障部门网站公示5个工作日，公示期间，如有异议的开展调查核实，异议成立的取消申请单位申请资格。

（四）下达通知

经公示无异议或异议不成立的，由市人力资源保障部门按照财务等有关规定，确定租金减免计划，入园机构按照计划享受场租减免政策。

减免标准

入园机构入驻市级财政资金建设的人力资源服务产业园的，自核准进驻当月起，以12个月为一个年度

第一、第二年的场租租金按100%标准减免

第三、四年的场租租金按50%标准减免，场租减免连续最长不超过48个月。

详细信息：深圳市人力资源服务机构场租减免标准

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