目前，深圳的宝妈们休产假执行国家和广东省的有关规定，最少可休178天。
符合法律、法规规定生育子女的（不论一胎、二胎或其他情形），可享受正常产假98天（顺产）+奖励假80天。
如果有难产、多胞胎生育等特殊情形：
①难产的增加产假30天；
②多胎生育的，每多生育一个婴儿增加产假15天；
③怀孕未满4个月流产的，15-30天（根据医疗机构意见）；
④怀孕满4个月流产的，42天；
⑤怀孕满7个月流产的，75天。
宝妈们的产假＝基本产假+奖励假
生育津贴与产假天数有关，但并非所有的产假都可以申请生育津贴。
《广东省职工生育保险条例》已有明确规定，奖励假期间职工是不享受生育津贴的。也就是说，计算生育津贴的假期天数并不等于职工实际休假天数，职工依照计划生育法律、法规规定享受奖励增加的产假期间由用人单位按照规定发放工资，职工不享受生育津贴。
生育津贴计算标准
用人单位上年度职工月平均缴费工资÷30 x假期天数
假期天数是指参保职工生育或施行计划生育手术放假的天数；
用人单位无上年度职工月平均缴费工资的，生育津贴以本年度职工月平均缴费工资为基数计算。
相关内容：深圳生育保险常见疑问解答
更多办事资讯
微信搜索关注【深圳之窗】公众号，回复关键词【生育】可进行深圳生育保险缴费查询，还可查看生育保险相应办事指南。
深圳之窗 微信公众号一大波便民功能上线啦！扫面下方二维码，关注后在微信对话框中回复“ 摇号 ” 即可实时获取申请最新结果；回复“ 电费 ” 即可在线查询用电信息以及缴费！
分享到
