为进一步完善高层次人才综合保障机制，根据《关于促进人才优先发展的若干措施》（深发〔2016〕9号）规定，结合《深圳市龙华区高层次人才综合保障实施办法》（深龙华人〔2020〕3号），龙华区人力资源局起草《深圳市龙华区龙舞华章计划高层次人才奖励补贴差额发放实施方案（征求意见稿）》

详细信息：深圳市龙华区龙舞华章计划高层次人才奖励补贴差额发放实施方案

深圳市龙华区高层次人才奖励补贴差额发放对象

（一）根据《深圳市龙华区高层次人才综合保障实施办法（试行）》（深龙华人才通〔2017〕9号）规定，2016年3月23日起至该办法试行之日期间，按《深圳市龙华区高层次人才综合保障实施办法（试行）》（深龙华人才通〔2014〕2号）享受生活补贴或住房安居补贴（购房或租房补贴）（以下简称旧补贴）并已结束任期的龙舞华章计划A类人才（深圳市国家级、地方级、后备级人才；海外高层次A、B、C类人才）；

（二）根据《深圳市龙华新区高层次人才认定办法（试行）》（深龙华人才通〔2014〕1号）认定，无法享受旧补贴且从2017年或2018年开始申领第一期奖励补贴，因证书到期未能领满五期的龙舞华章计划C类境内人才。

申请高层次人才奖励补贴差额发放的人才，任期内须符合《深圳市龙华区高层次人才确认管理办法》和《深圳市龙华区高层次人才综合保障实施办法》等高层次人才政策规定，依法依规获发补贴，通过任期考核评价，且本人及配偶在深圳市未购买过政策性住房且未拥有违反政策规定的建筑。

以下情形不符合发放条件

1.高层次人才层级发生变动的，其奖励补贴重新核算，已发金额合并计入变动后应发金额，不纳入差额补贴发放实施方案。

2.按区原相关人才政策已申领租房补贴，且从第一期奖励补贴开始申领的，已发放租房补贴合并计入变动后应发总额，按年度比例进行发放，不纳入差额发放实施方案。

3.高层次人才应当以家庭为单位申请差额发放，夫妻双方均为高层次人才的，可选择其中一方申请。夫妻双方不得同时享受差额。

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