我已经退休了，正在领养老金，前段时间和以前同事聊天，发现他的养老金比我高，明明大家工龄一样，这是为什么?

养老金的组成要素

根据国家和省有关规定，企业职工基本养老金主要包括统筹养老金、个人账户养老金和过渡性养老金等。

统筹养老金=(退休时我市企业职工基本养老金计发基数+本人指数化月平均缴费工资)÷2x缴费年限(含视同缴费年限)x1%

个人账户养老金=退休时个人账户积累额÷计发月数

除此之外，具有视同缴费权益的参保人，符合《广东省人民政府关于完善企业职工基本养老保险过渡性养老金计发办法等事项的通知》(粤府函【2021】294号)相关规定的，还可计发过渡性养老金。

从上面的计算公式不难看出，影响养老金高低的因素主要有以下几个：

影响养老金的主要因素

养老金的多少主要与缴费基数、缴费年限(含视同缴费年限)、个人账户累计储存额、退休时养老待遇计发基数等因素有关。也就是说，养老金计发遵循“多缴多得，长缴多得”的原则，即缴费基数越高，缴费年限越长，将来退休时领取到的养老金也就越高。

养老保险缴费年限：缴得越久，统筹养老金越高

统筹养老金的计算公式里，缴费年限是关键项，“长缴多得”最直接的体现--缴费年限越长，统筹养老金就越多。其中，养老保险缴费年限包含实际缴费年限和视同缴费年限。

缴费水平，即本人平均缴费指数：缴得越多，个人账户和统筹养老金越高

本人指数化月平均缴费工资=深圳市企业职工基本养老金计发基数x月平均缴费指数

本人平均缴费指数反映了缴费水平的高低。本人平均缴费指数越高，本人指数化月平均缴费工资就越高，统筹养老金部分也相应增加。

同时，缴费水平越高，意味着进入个人账户的钱更多，个人账户储存额也会更高，个人账户养老金也会更可观。这正是“多缴多得”的核心逻辑。

退休年龄：影响个人账户养老金的计发月数，年龄越大，计发月数越少

计发月数与退休年龄挂钩，年龄越大，计发月数越少，比如58岁退休计发月数是152，59岁退休计发月数是145，60岁退休计发月数是139。同样的个人账户储存额，计发月数越每月能领到的钱就越多。

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