对于职业健康检查总结报告的结论中要求复查或进一步检查的人员，是否必须要安排复查？
复査的主要目的是在于进一步确定劳动者是否患有职业禁忌证和疑似职业病，未按医疗卫生机构机构要求的时间和项目完成复查，体检机构难以作出相应体检结论，年度职业健康检査未完成，已违反了《职业病防治法》等有关规定。
同时，如果未按要求及时完成复査，将不能及时发现劳动者职业健康方面的可能存在的苗头性问题和普遍性问题，易延误用人单位职业病预控工作。
用人单位应当根据职业健康检查报告，采取哪些措施？
（1）对有职业禁忌的劳动者，调离或者暂时脱离原工作岗位；
（2）对健康损害可能与所从事的职业相关的劳动者，进行妥善安置；
（3）对需要复查的劳动者，按照医疗卫生机构要求的时间安排复查和医学观察；
（4）对疑似职业病病人，按照医疗卫生机构的建议、安排其进行医学观察或者职业病诊断；
（5）对存在职业病危害的岗位，立即改善劳动条件，完善职业病防护设施，为劳动者配备符合国家标准的职业病危害防护用品。
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