弹性延迟退休人员注意事项
1、职工达到弹性延迟退休时间，劳动关系或人事关系终止，所在单位应按规定为其办理退休手续。弹性延迟退休期间，所在单位与职工协商一致，可以终止弹性延迟退休，按规定办理退休手续。
2、弹性延迟退休时限最长不超过三年。
2025弹性退休政策
提前退休：提前时间距法定年龄最长不超过3年，且不低于女职工50周岁，55周岁及男职工60周岁的原定退休年龄。
延迟退休：达到退休年龄后可以申请延迟退休，延迟最多三年。
2025延迟退休方案
原法定退休年龄为60周岁的男职工：每4个月延迟1个月，逐步延迟至63周岁；
原法定退休年龄为55周岁的女职工：每4个月延迟1个月，逐步延迟至58周岁；
原法定退休年龄为50周岁的女职工：每2个月延迟1个月，逐步延迟至55周岁。
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