当事人可以委托一至二名代理人参加仲裁活动。委托他人参加劳动仲裁的，必须向劳动人事争议仲裁委员会提交有委托人签名或盖章的授权委托书，授权委托书应当明确委托事项和权限。

授权委托书仅写“全权代理”而无具体授权的，代理人无权代为承认、放弃、变更仲裁请求，进行和解，请求和接受调解。

代理人的代理权限变更或被解除代理的，当事人应当书面告知仲裁委员会。

有正当理由经劳动争议仲裁委员会许可的其他公民，主要指以下情形之一：

（一）取得了法律职业资格证或律师资格证的公民；

（二）获得企业法律顾问资格的公民；

（三）从事法学研究、教育工作的公民；

（四）取得法律专业本科以上学历的公民；

（五）从事人力资源管理和社会保障部门、工会组织、企业协会工作的公民；

（六）法律规定的其他法律工作者。

委托人办理材料

委托办理时，需提供的材料：

1.授权委托书根据不同的授权委托情况提交；授权委托书需明确委托事项和代理权限

2.受委托人身份证明或资格证明

3.委托人与受委托人关系证明

4.委托代理不收费协议

5.律所所函或法律援助公函

6.被申请人注册登记资料

注：因工死亡和非因工死亡案件，还需提交申请人与死亡员工亲属关系证明复印件、供养直系亲属证明复印件、工伤认定书或死亡证明、劳动能力鉴定结论等。

办理流程

申请和受理：

1.自收到仲裁申请（提交材料需齐备）之日起5日内作出受理或不予受理的决定。决定不予受理的，书面送达申请人并说明理由；决定受理的，组成仲裁庭，并书面通知当事人组庭情况。当事人对仲裁庭组成人员可依法申请回避，在庭前或当庭书面提出。

2.对不予受理或者逾期未作出决定的，申请人可就该劳动争议事项向有管辖权的基层人民法院提起诉讼。

3.被申请人收到仲裁申请书副本后，应当在10日内向劳动人事争议仲裁委员会提交答辩书。

开庭和裁决：

1.仲裁庭在开庭5日前，将开庭时间、地点书面通知送达当事人。当事人接到书面通知，无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的，对申请人按撤回仲裁申请处理，对被申请人可以缺席裁决。

2.自受理仲裁申请之日起45日内结案；案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过15日。如在审理过程中遇有法定情形的，经批准后，可中止案件审理或延期审理。

仲裁结果：

1.仲裁调解书经双方当事人签收后，发生法律效力；

2.仲裁裁决是终局裁决的，裁决自作出之日起发生法律效力；劳动者对仲裁裁决不服的，可自收到仲裁裁决收之日起15日内向有管辖权的基层人民法院起诉。用人单位认为终局裁决有《劳动争议调解仲裁法》第四十九条规定情形的，可自收到仲裁裁决书之日起30日内向劳动人事争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决。仲裁裁决被撤销的，当事人可自收到裁定书之日起15日内就该项劳动争议事项向有管辖权的基层人民法院起诉。

3.仲裁裁决是非终局裁决的，当事人如不服仲裁裁决，可自收到仲裁裁决书之日起15日内向有管辖权的基层人民法院起诉。期满双方当事人均不起诉的，仲裁裁决发生法律效力。一方当事人不自觉履行生效裁决的，另一方当事人可以申请人民法院强制执行。

办理地点

深圳各区劳动仲裁人事仲裁委员会

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深圳劳动仲裁办理指南

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