台风停工可否作为调休？
台风停工不能以调休冲抵，用人单位应当按规定支付停工期间工资。
根据劳动法和《广东省工资支付条例》规定，休息日安排劳动者加班工作的，用人单位可以安排补休或者支付加班工资。
然而，台风停工属于非劳动者原因造成的停工。根据上述法律法规，台风停工期间用人单位应当按正常工作时间支付工资，而非作为调休。
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