为规范开展坪山区和谐劳动关系奖励（补贴）工作，提升资金使用效能，推动和谐劳动关系综合试验区建设，根据《深圳市坪山区和谐劳动关系奖励（补贴）办法（试行）》（深坪府办规〔2018〕13号）、《深圳市坪山区和谐劳动关系奖励（补贴）办法实施细则（试行）》（深坪人资规〔2019〕2号）等有关规定，现将受理2020年度坪山区和谐劳动关系奖励（补贴）申请有关事项进行通知

详细信息：深圳坪山区和谐劳动关系企业创建补贴申请指引（2020年度）

深圳坪山区2020年度和谐劳动关系企业创建补贴标准

一、申报对象。

申报企业是指在坪山区范围内“注册地、经营地、纳税地”三地合一、申报时正常生产经营的企业，仅指有限责任公司和股份有限公司。

相互之间具有股权等关系的关联企业由企业自行择一主体申报，不可同时申报；发现关联企业同时申报的，由关联企业自行确定申报主体，否则均不予评定。总公司及分支机构应同时申报，分支机构相关指标计入总公司，总公司及分支机构应符合《奖励（补贴）办法（试行）》第六条规定。

二、具体条件。

企业创建补贴应同时符合以下条件：

1.2020年度企业缴纳增值税税额30万元以上或者工业总产值（营业收入）1000万元以上；

2.2020年度企业平均就业人数不足100人；

3.2020年度劳动争议调解、社会工作、心理咨询、心理健康指导、劳动关系协调、人力资源管理、法律职业等持证人员1人以上或者实行劳动关系事务托管；

4.建立企业工会组织、企业劳动争议调解组织、人民调解组织之一；

5.2020年度劳动信访、劳动监察、劳动仲裁案件发生率5%以下。

三、一票否决情形。

企业创建补贴出现下列情形的，属于一票否决情形，不纳入创建补贴范围：

1. 企业发生10人以上到区委区政府（含区政府第二办公点）及区级以上党委政府（含职能部门）上访、聚集等劳资纠纷；人数不足10人，但有阻碍交通、妨碍执法等影响社会的过激行为，造成较大社会影响的事件。

2.企业受到劳动保障监察、税务、消防、安全生产、环保水务等部门较大数额罚款、责令停产停业或吊销执照等可依法申请听证程序的行政处罚。

3.企业因违法犯罪行为受到刑事处罚的。

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