为全面贯彻落实习近平总书记对技能人才工作的重要指示精神，加快培养和选拔高技能人才，积极促进我市高技能人才队伍提质增量，根据人力资源社会保障部、省人力资源社会保障厅开展职业技能竞赛的相关工作安排，市人力资源保障局将组织开展以“新时代、新技能、新梦想”为主题的2020年深圳技能大赛系列活动。

详细信息：2020年深圳技能大赛活动详情

2020年深圳技能大赛奖励措施

(一)授予“深圳市技术能手”称号

向市级一类职业技能竞赛各项成绩均合格且最终排名不超过实际参加决赛人数16%的选手授予“深圳市技术能手”称号，由市人力资源保障局颁发证书。各竞赛项目授予称号人数最多不超过8名。

(二)评定奖项

市级一类、二类竞赛项目分别设置一等奖、二等奖、三等奖若干名。一等奖获奖比例原则上按照实际参加决赛人数的5%设置且获奖人数不超过3名;二等奖获奖比例原则上按照实际参加决赛人数的10%设置且获奖人数不超过6名，三等奖获奖比例原则上按照实际参加决赛人数的15%设置且获奖人数不超过9名。

(三)认定或晋升职业资格

市级一类职业技能竞赛中，竞赛项目(工种)在《人力资源社会保障部关于公布国家职业资格目录的通知》(人社部发〔2017〕68号)范围内，且职业资格实施机构为人社部门技能鉴定机构的，各竞赛项目综合成绩第1名且理论知识竞赛成绩和实际操作竞赛成绩均合格的选手认定为竞赛等级高一级的职业资格;除综合成绩第1名外，各竞赛项目综合成绩排名不超过实际参加决赛人数16%且理论知识竞赛成绩和实际操作竞赛成绩均合格的选手，原已取得竞赛工种相应等级职业资格证书的，可晋升高一级职业资格，晋升职业资格的人数最多不超过7名。

(四)核发职业资格(专项职业能力)证书

1.竞赛项目(工种)在《人力资源社会保障部关于公布国家职业资格目录的通知》(人社部发〔2017〕68号)范围内，且职业资格实施机构为人社部门技能鉴定机构的，理论知识竞赛成绩和实际操作竞赛成绩均合格且最终排名靠前的选手，按规定核发相应的职业资格证书。其中：市级一类职业技能竞赛中，各竞赛项目获发证书选手的排名不超过实际参加决赛人数的50%，且获发证书选手总人数不超过30名;市级二类职业技能竞赛中，各竞赛项目获发证书选手的排名不超过实际参加决赛人数的40%，且获发证书选手总人数不超过20名。

2.竞赛项目(工种)在《深圳市人力资源和社会保障局关于开展2020年度社会化技能人才评价有关事项的通知》中的《专项职业能力考核目录》范围内的，按照上述规定核发专项职业能力证书。

以上奖励措施仅适用于市级一类、二类竞赛个人赛职工组优胜选手，市级一类、二类竞赛团体赛、个人赛学生组奖励措施由具体竞赛项目实施方案另行确定。中华人民共和国第一届职业技能大赛、2020年全国行业职业技能竞赛和广东省职业技能竞赛的奖励措施以各赛事文件为准。

奖励人数涉及比例的按四舍五入取整。

奖励措施涉及职业资格政策的，严格按照国家职业资格相关规定执行。

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