失业金申领条件详解！

失业人员同时符合下列条件的，可以申请失业保险金：

1.失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费累计满一年或者不满一年但本人有失业保险金领取期限的；

2.非因本人意愿中断就业的；

3.已经进行失业登记，并有求职要求的。

条件一

包括两种情形符合其中之一即可

情形一

失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费累计满一年。

如何查询失业保险缴纳时长：可通过“深圳社保”公众号、“i深圳”APP、“深圳市社会保险基金管理局”官网等渠道查询。

情形二

在失业前用人单位缴费不满一年，但本人有失业保险金领取期限。

举个例子，小王在A公司工作了3年，被公司辞退后申请失业金，社保机构核定小王可领取失业金3个月，小王领取1个月后到B公司重新就业，工作半年后被辞退，B公司为小王缴纳失业保险费不足1年，但小王前次失业后尚有2个月失业金应领未领，小王本次申请失业金可领取失业保险金2个月。

条件二

根据《广东省失业保险条例》规定，非因本人意愿中断就业包括下列情形：

（一）依照《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条第一项、第四项、第五项规定终止劳动合同的；

包括劳动合同期满的；用人单位被依法宣告破产；用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的。

（二）用人单位依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条、第四十条、第四十一条规定解除劳动合同的；

具体内容包括：（上下滑动查看）

第三十九条 劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：1.在试用期间被证明不符合录用条件的；2.严重违反用人单位的规章制度的；3.严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；4.劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；5.因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；6.被依法追究刑事责任的。

第四十条　有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：1.劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；2.劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；3.劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。

第四十一条　有下列情形之一，需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的，用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见后，裁减人员方案经向劳动行政部门报告，可以裁减人员：1.依照企业破产法规定进行重整的；2.生产经营发生严重困难的；3.企业转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需裁减人员的；4.其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的。

（三）用人单位依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；

（四）用人单位提出解除聘用合同或者被用人单位辞退、除名、开除的；

（五）劳动者本人依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条规定解除劳动合同的；

包括用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；未及时足额支付劳动报酬的；未依法为劳动者缴纳社会保险费的；用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；因本法第二十六条第一款规定的情形（即以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的）致使劳动合同无效的；以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

（六）法律、法规、规章规定的其他情形。

条件三

申请人可通过以下渠道办理失业登记：

1. 登录“广东政务服务网”深圳入口或“广东公共就业服务云平台”→搜索“失业登记”→点击“办理”，选择登记失业地所在街道提出失业登记申请；

2.通过“粤省事”小程序、“掌上12333”APP等渠道办理；

3.选择到本市任一街道公共就业服务机构现场办理。