2025年深圳龙岗区年假与其他假期关系
职工依法享受的探亲假、婚丧假、产假等国家规定的假期以及因工伤停工留薪期间不计入年休假假期。
例如，女职工休完产假后，当年仍可按照规定享受年休假，不会因产假而减少年休假天数。
但如果职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的，不享受当年的年休假；
累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的，累计工作满10年不满20年的职工，请病假累计3个月以上的，累计工作满20年以上的职工，请病假累计4个月以上的，也不享受当年的年休假。
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