用人单位应当如何告知劳动者职业健康检查结果?
用人单位应书面告知劳动者个人职业健康检查结果及医疗卫生机构的建议等相关情况。
职业健康检查与普通体检有什么区别?
职业健康检查不同于普通体检。
普通体检是根据个人身体健康情况而设定体检项目进行的体检,有一定的随意性。
而职业健康检查则是法律规定必须开展的,其体检项目及周期与接触的职业病危害因素紧密相关,是用人单位的法定义务,具有法律的强制性。
职业健康检查中,应当检查的项目和周期由谁确定?
由职业健康检查机构依据相关技术规范,结合用人单位提交的上述资料,明确用人单位劳动者应当检查的项目和周期。
微信搜索关注【深圳之窗】微信公众号,回复关键词【工伤保险】,获取年深圳工伤保险伤残待遇的申领入口、办事指南及工伤保险相关的其他最新消息!
深圳之窗 微信公众号一大波便民功能上线啦!扫面下方二维码,关注后在微信对话框中回复“ 摇号 ” 即可实时获取申请最新结果;回复“ 电费 ” 即可在线查询用电信息以及缴费!
分享到
