停工留薪期有多长时间？
停工留薪期是职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的期限，一般不超过12个月。
停工留薪期的时间，由已签订服务协议的治疗工伤的医疗机构提出意见，经劳动能力鉴定委员会确认并通知有关用人单位和工伤职工。
伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。
2025特定工伤保险参保人员
超过法定退休年龄劳动者;
实习学生;
单位见习人员;
新业态从业人员(网约车、外卖送餐、同城货运、即时配送等);
在家政服务机构从业的家政服务人员;
依法组建的志愿服务组织招募从事特定公益活动的志愿者；
已享受一级至四级工伤伤残津贴或病残津贴人员；
村(社区)两委人员;
快递从业人员。
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