近日，深圳南山区人力资源局发布关于做好新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期企业职工适岗培训工作指引

详细信息：新冠肺炎疫情期间深圳南山区企业职工适岗培训补贴申领指南

新冠肺炎疫情期间深圳南山区企业职工适岗培训补贴申领条件

用工企业（不包括人力资源管理服务和劳务派遣企业）申请员工适岗培训补贴时，需同时具备以下条件：

（一）在我区依法注册登记，具有独立法人资格的企业或经总部授权的企业分支机构；

（二）正常经营且未被纳入本市失信企业名单；

（三）与员工依法建立劳动关系；员工属劳务派遣或人才租赁（人力资源服务外包）人员的，需在派遣/服务合同（协议）约定截止期限内。

培训要求

（一）培训形式和内容

企业组织员工免费参加与生产经营相关的岗位技能培训、转岗转业培训等适岗培训，同时将疫情防控、安全生产、健康卫生等通用职业素质贯穿培训过程。企业根据需求可通过自主建设互联网线上平台、微信公众号、APP或委托第三方互联网培训服务平台开展员工线上培训，符合卫生防疫相关要求的复工企业也可组织员工在工作岗位上结合生产开展非聚集性线下实操培训。

（二）培训计划审核评估要点

重点考虑以下几方面因素：一是参加培训的员工应在本企业正常缴交社会保险费（信息系统比对社保缴费信息，下同）。二是培训内容是否与企业生产经营相关，培训计划安排是否合理规范。三是企业对培训内容、培训过程、培训成效等进行承诺负责。

企业开展内部培训的，应提供授课人简介。

（三）培训结果审核评估要点

重点考虑以下几方面因素：一是企业应按培训计划开展培训，培训总学时不少于10学时，其中通用职业素质培训学时不超过30%。二是培训效果起到了帮助企业提高员工职业技能素质、稳定员工队伍的政策目标。三是培训过程规范，培训台账清晰，未发现弄虚作假等违法违规行为。

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