年满18周岁未达到法定退休年龄且未在用人单位就业的本市户籍居民,仍按《深圳市社会医疗保险办法》的规定参加生育医疗保险,并在参保缴费的次月起享受生育医疗待遇。该类参保人在本市市内定点医疗机构发生的生育医疗费用直接记账,费用由生育医疗保险基金支付,不享受生育津贴待遇。
怀孕变更过工作单位,深圳生育津贴是以哪家公司的标准核算?
生育津贴以职工生育时用人单位上年度职工月平均工资为基数计算。
深圳生育津贴的申领时限
(一)职工累计参加生育保险满1年并且用人单位已向其垫付生育津贴的,用人单位可在职工生育或者施行计划生育手术的次月起1年内向统筹地区社会保险经办机构申请拨付生育津贴。
(二)累计参加生育保险未满1年的职工生育或者施行计划生育手术的,用人单位可在为职工累计缴纳生育保险费满12个月并向职工垫付生育津贴后1年内,向统筹地区社会保险经办机构申请拨付生育津贴。
申请条件
①职工分娩/终止妊娠/实施计划生育手术,累计参加职工生育保险满1年;
②职工分娩/终止妊娠/实施计划生育手术的上月,正常参加职工生育保险;
③职工分娩/终止妊娠/实施计划生育手术的当月至休假结束当月由同一用人单位为其正常缴纳生育保险费用;
④用人单位已按规定向职工逐月垫付生育津贴;
⑤符合计划生育政策。
发放标准
职工应当享受的生育津贴,按照职工生育或者施行计划生育手术时用人单位上年度职工月平均工资除以30再乘以规定的假期天数计发。
计算公式:用人单位上年度职工月平均工资÷30×规定的假期天数计发
职工享受生育津贴的假期天数,按照下列规定计算:
(1)女职工生育享受产假:顺产的,98天;难产的,增加30天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加15天;怀孕未满4个月流产的,根据医疗机构的意见,15天-30天;怀孕满4个月流产的,42天。
(2)享受计划生育手术休假:取出宫内节育器的,1天;放置宫内节育器的,2天;施行输卵管结扎的,21天;施行输精管结扎的,7天;施行输卵管或输精管复通手术的,14天。
同时施行两种节育手术的,合并计算假期。
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