深圳流动人员人事档案有什么作用?
深圳流动人员人事档案的作用主要包括五个方面:招聘和录用、选拔和使用、政审和考察、协助办理社保和退休以及出具相关证明。
1.招聘和录用。
为用人单位提供应聘人员的学历、经历、奖惩等各类背景信息,辅助做好员工的招聘录用。
2.选拔和使用。
帮助用人单位了解员工在教育培训、工作经历、业绩考核、职称评定、奖惩等方面的信息。
3.政审和考察。
为机关企事业单位提供存档人员录用(聘用)考察、人才引进审查、公务员招录用审核、因公出国(境)政审,为部队提供存档人员参军政审,为党组织提供入党政审,为学校提供录取政审等。
4.协助办理社保和退休
办理社会保险业务过程中,通过查阅人事档案核实视同缴费年限等情况。
5.出具相关证明
发挥人事档案材料凭证、依据和参考作用,依据档案记载为存档人员出具相关证明。
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