劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。

哪些情形下劳动争议案件的仲裁员应当回避?

根据《劳动争议调解仲裁法》、《劳动人事争议仲裁办案规则》、《广东省劳动人事争议处理办法》的规定，处理劳动争议仲裁案件的仲裁员应当回避的情形主要有以下四种：

(1)是本案当事人或者当事人、代理人的近亲属。近亲属，一般是指夫、妻、父、母、子、女、同胞兄弟姊妹。

(2)与本案有利害关系。即是指仲裁员与本案存在某种直接或者间接的利害关系。

(3)与本案当事人、代理人有其他关系，可能影响公正裁决的。即是指仲裁员与本案当事人、代理人有其他社会关系，如同学关系、同事关系、朋友关系等。

(4)私自会见当事人、代理人，或者接受当事人、代理人的请客送礼的。

仲裁员有上述情形，应当回避，即主动要求退出办理本案的仲裁活动。当事人也有权以口头或书面方式向仲裁委员会提出回避申请。

当事人申请回避，应当在案件开庭审理前提出，并说明理由以及提供证据。回避事由在案件开庭审理后知晓的，也可以在庭审辩论终结前提出。

深圳劳动人事争议仲裁是否收费?

根据《劳动争议调解仲裁法》第五十三条的规定，劳动争议仲裁不收费。

但涉及到法律纠纷，需要请律师时需要自费请律师：

1、劳动仲裁律师费根据不同案件的难易程度、诉讼标的额大小来费用。

2、涉及财产类的费用，一般是1万元以下，收取1000元-2000元，超过1万元不到10万元的部分，按照5%-6%计算。

3、超过十万不到一百万的部分，按照4%-5%计算。

4、深圳劳动仲裁律师费用具体数额要和律师当面洽谈。

5、律师费用方式一般分为两种，一种是固定付费，即委托前就谈好固定价格，并支付。

6、第二种是风险代理(劳动案件不能风险代理费用)，即按照胜诉的程度来支付标的额的比例。

办理地点

深圳各区劳动仲裁人事仲裁委员会

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深圳劳动仲裁办理指南

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